Как отразить выплату премии в расчете по страховым взносам за 9 месяцев?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации...
ООО на УСН доходы-расходы. Ежемесячная производственная премия работнику составляет 10 000. Приказ о премировании датирован 1 октября. Премия выплачивается за сентябрь вместе с зарплатой 13 октября. Необходимо сдать отчёт РСВ за 9 месяцев. Как в нем отразится премия?
Правильно я понимаю, что в РСВ за 9 мес. премия и страх. взносы не попадают. Так как отражение премии в отчёте зависит от даты проведения премии в бух. учёте. А в бух. учёте премия начисляется датой приказа, после чего также в октябре начисляются страх. взносы?
Заранее Вас благодарю!
Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации...
ООО на УСН доходы-расходы. Ежемесячная производственная премия работнику составляет 10 000. Приказ о премировании датирован 1 октября. Премия выплачивается за сентябрь вместе с зарплатой 13 октября. Необходимо сдать отчёт РСВ за 9 месяцев. Как в нем отразится премия?
Правильно я понимаю, что в РСВ за 9 мес. премия и страх. взносы не попадают. Так как отражение премии в отчёте зависит от даты проведения премии в бух. учёте. А в бух. учёте премия начисляется датой приказа, после чего также в октябре начисляются страх. взносы?
Заранее Вас благодарю!
Comments
-
Здравствуйте!
Нужно читать локальные нормативные акты и/или трудовые договоры, в которых прописана эта премия. Важен порядок премирования.
Зачем каждый месяц издавать приказ, если премия выплачивается ежемесячно и в твердой сумме? -
Nataly S, понимаю Вас. Но если изначально упустили этот момент и не отразили в договоре. Как отразить в РСВ в этом случае?
-
Что написано в ЛНА по поводу премирования?
-
Nataly S, в организации имеется положение о премировании. В трудовом договоре имеется ссылка на данное положение. Предусмотрены как текущие, так и разовые премии. Ежемесячная премия выплачивается %-ом от оклада за выполнение определенных показателей. Приказ руководителя утверждает этот процент. Соответственно рассчитывается премия в октябре за сентябрь (это отражено в приказе). В данном случае приказ вышел 1 октября. Как премия и взносы попадут в РСВ за 9 мес? Потому что в 6НДФЛ за 9 мес. премия и налог попадают.
